Reforma contra el outsourcing ¿Qué pasará?

El mes pasado, el presidente de México firmó una iniciativa de reforma enfocada a eliminar las malas prácticas por parte de las empresas en materia de subcontratación u outsourcing, pero ¿De que se trata y que es lo que pasará con ello? Sigue leyendo el blog y entérate de ello

Con esta iniciativa de reforma, se busca regular las empresas de outsourcing, y con ello podemos decir que hay 5 puntos claves dentro de esta reforma:

1. Se prohíbe la subcontratación de personal, la cual consiste en que una persona física o moral proporcione o ponga a disposición, trabajadores propios en beneficio de otra.

2. Se permite la prestación de servicios especializados que no formen parte de la actividad económica principal del beneficiario de los servicios.

3. Las empresas que recurran a la prestación de servicios especializados con un contratista que incumpla con sus obligaciones, será responsable solidario de los trabajadores en cuestión.

4. Se permiten las agencias de colocación mismas que sólo pueden intervenir en los procesos de reclutamiento, selección, entrenamiento y capacitación, y en ningún momento se considerarán como patrones.

5. La violación a las disposiciones implicará multas desde 2,000 hasta 50,000 Unidades de Medida y Actualización.

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